Przejście na emeryturę a środki zgromadzone w PPK
Pytanie: Pracownik 26 lutego 2024 r. rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Od maja 2021 r. zapisał się do PPK. Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy i pracownika w związku z rozwiązaniem stosunku pracy i składkami zgromadzonymi w PPK? Czy pracownik musi złożyć rezygnację czy może pozostać dalej w PPK? Co jest korzystniejsze w przypadku wypłaty środków jednorazowa wypłata czy ratalna? Czy pracownik otrzyma całość zgromadzonych środków?
- Data: 18.01.2024
Zwrot kosztów przejazdu pracownika na szkolenie i ze szkolenia
Pytanie: 1. Pracownik zostaje wysłany na szkolenie (opłacone przez pracodawcę i na jego polecenie) odbywające się poza siedzibą pracodawcy, ale w miejscu zamieszkania pracownika. Czy należy mu się kilometrówka lub zwrot za bilety komunikacji na dojazd na szkolenie i powrót? 2. Pracownik mający ryczałt samochodowy na terenie gminy miejsca siedziby pracodawcy dostaje również polecenie służbowe na szkolenie poza miejscem siedziby pracodawcy oraz poza miejscem zamieszkania pracownika. Czy taki pracownik również za dojazd na szkolenie otrzymuje kilometrówkę za przejazd z miejsca zamieszkania na szkolenie i z powrotem?
- Data: 18.01.2024
Jak rozliczyć ZFŚS na koniec roku kalendarzowego
Przepisy nie określają, kiedy dokładnie należy dokonać korekty odpisu na ZFŚS. Przyjmuje się, że powinno to nastąpić na początku kolejnego roku – według stanu zatrudnienia na 31 grudnia. Sprawdź, jakie dokumenty powinny się znaleźć w dokumentacji funduszu w związku z rozliczeniem ZFŚS w końcu roku. Skorzystaj z praktycznych wskazówek przygotowanych przez eksperta portalu poradyplace.pl.
- Data: 18.01.2024
Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe do ZUS, gdy pracodawca błędnie naliczył wynagrodzenie chorobowe
Pytanie: Naliczyłam pracownicy wynagrodzenie chorobowe we wrześniu za 4 dni w sposób błędny. Miał to być okres wyczekiwania, potrąciłam tę nadpłatę w wynagrodzeniu za październik. Wypłaty mamy do 10. dnia następnego miesiąca. Jak wykazać tę osobę w ZUS RSA za wrzesień i październik? ZUS DRA za wrzesień płatne do 15 października zostały już wysłane. Czy muszę sporządzić korektę na kod 151? I za wrzesień obniżyć podstawę zdrowotnej?
- Data: 18.01.2024
Przerwa w odbywaniu zasadniczej służby wojskowej a urlop bezpłatny
Pytanie: Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa jest pełniona przez okres do 12 miesięcy. W czasie pełnienia dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej realizuje się: 1) szkolenie podstawowe w wymiarze do 28 dni zakończone przysięgą wojskową i wydaniem książeczki wojskowej; 2) szkolenie specjalistyczne połączone z wykonywaniem obowiązków na stanowisku służbowym albo w trakcie kształcenia kandydata do zawodowej służby wojskowej, w wymiarze do 11 miesięcy. Zatem cały okres dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej ma charakter szkolenia. W myśl art. 304 ustawy, osobie pozostającej w stosunku pracy i odbywającej szkolenie, o którym mowa wyżej, udziela się urlopu bezpłatnego na czas trwania szkolenia. W związku z powyższymi zasadami mam dodatkowe pytanie. Pracownik, któremu udzielono urlopu bezpłatnego od 2 października 2023 r. na 12 miesięcy obecnie pracownik odbył szkolenie podstawowe – 28 dni zakończone przysięgą wojskową i wydaniem książeczki wojskowej z wpisem o przeniesieniu do rezerwy pasywnej. Pracownik złożył wniosek o dalsze szkolenie jako kandydat do zawodowej służby wojskowej w wymiarze do 11 miesięcy, lecz na przydział do jednostki wojskowej ma oczekiwać do miesiąca lub dłużej. Czy w tej sytuacji pracodawca powinien przerwać urlop bezpłatny i przywrócić go do pracy i na jakiej podstawie? Co w tym czasie z jego ubezpieczeniem zdrowotnym (pracodawca go nie opłaca, a wojsko też nie płaci za czas oczekiwania)?
- Data: 18.01.2024
Rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta
Pytanie: Pracownik był zatrudniony na czas zastępstwa za nieobecnego pracownika do 5 listopada 2023 r., a następnie zatrudniony na okres od 6 listopada do 4 grudnia 2023 r. (umowa na czas określony). Czy w świadectwie pracy wpisuję, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania art. 30 § 1 pkt 4 kp – z upływem czasu, na który była zawarta?
- Data: 18.01.2024
Rozliczenie PIT pracowników za 2023 rok – przykładowo wypełnione formularze PIT-4R i PIT-11
Pracodawcy są zobowiązani – jako płatnicy – obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy zatrudnionych przez siebie pracowników. Po zakończeniu roku mają obowiązek dokonania udokumentowanego rozliczenia tego podatku. Sprawdź, jak wypełniać poszczególne formularze podatkowe.
- Data: 10.01.2024
Nabycie prawa do trzynastki a urlop rodzicielski
Pytanie: Mam pytanie dotyczące prawa do trzynastki dla pracowników sfery budżetowej. Pracownica do 20 stycznia 2023 r. korzystała z urlopu rodzicielskiego, następnie z urlopu wypoczynkowego. Z dniem 31 stycznia 2023 r. stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron (jednostka budżetowa). Następnie osoba ta od 1 sierpnia rozpoczęła pracę w innej jednostce budżetowej, i jest zatrudniona do chwili obecnej. Czy u obu pracodawców pracownica nabyła prawo do trzynastki?
- Data: 09.01.2024
Zaświadczenie o wysokości przychodu uzyskanego przez nauczyciela uprawnionego do renty rodzinnej
Pytanie: Jak należy sporządzić zaświadczenie do ZUS o wysokości osiągniętego przychodu nauczyciela, który pobiera rentę rodzinną? Czy w ogólnych wynagrodzeniach brutto należy uwzględnić dodatek wiejski dla nauczyciela oraz specjalną nagrodę z okazji 250 rocznicy utworzenia KEN wypłaconą w październiku 2023 r.?
- Data: 09.01.2024
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »